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人才招聘

薪資福利待遇

多元化薪資構(gòu)成:薪資=固定薪資+績效薪酬+年底雙薪+附加薪酬(如項目考核獎)

獎勵:定期調(diào)薪、股權(quán)激勵、年終評先(優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團(tuán)隊等獎項)

五險一金

繳納五險一金

食堂福利

提供免費工作餐

宿舍福利

配套齊全、拎包入住

過節(jié)福利

端午、中秋、春節(jié)三節(jié)發(fā)放福利

生日福利

創(chuàng)意十足的生日禮品

班車福利

固定線路,接送服務(wù)

設(shè)施齊全

學(xué)習(xí)書吧、健身房、籃球場等休閑場所

額外福利

年度體檢、帶薪年假、高溫假、工齡獎等

招聘崗位
  • 崗位名稱
  • 薪資待遇
  • 工作地點
  • 招聘人數(shù)
  • 發(fā)布日期
      • 2025屆管培生
      • 面議
      • 江西省南昌縣小藍(lán)經(jīng)開區(qū)富山大道999號
      • 50
      • 2024-11-01

        發(fā)展方向—–
        1、 運營管理類-5名(人力資源儲備、財務(wù)儲備、董事長秘書、副總助理)
        專業(yè)要求:人力資源、工商管理、法律、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)。
        2、技術(shù)研發(fā)類-15名(研發(fā)工程師、項目管理工程師、注冊工程師、CRA)
        專業(yè)要求:材料、化學(xué)、機械設(shè)計、會計、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
        3、生產(chǎn)制造類-15名(質(zhì)量工程師、設(shè)備工程師、IE工程師、工藝工程師、車間主任儲備)
        專業(yè)要求:生物、化學(xué)、藥學(xué)、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
        4、市場營銷類-5名(市場推廣、業(yè)務(wù)經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理)
        專業(yè)要求:臨床、護(hù)理、市場營銷、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
        招聘要求:
        1、本科及以上學(xué)歷;
        2、具有一定的社會實踐經(jīng)歷,社團(tuán)、學(xué)生會或班級管理工作經(jīng)驗,具有較強的人際交往能力;
        3、思維清晰,善于思考,積極主動,富有團(tuán)隊精神,追求卓越并注重結(jié)果,能承受壓力。
        薪資福利:
        年薪8-20W
        五險一金+帶薪年假+節(jié)假日補貼
        年度體檢+生日福利+戶外拓展+帶薪高溫假
        (公司有獨立的食堂、宿舍、健身房、籃球場、圖書館。免費提供兩人間住宿及工作餐,宿舍配套空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、陽臺及熱水器。)

      • 技術(shù)主管
      • 8-12K
      • 江西省南昌縣小藍(lán)經(jīng)開區(qū)富山大道999號
      • 1
      • 2024-11-01

        1、產(chǎn)品線產(chǎn)品年度再確認(rèn)計劃與控制
        2、 產(chǎn)品線圖紙標(biāo)準(zhǔn)化管理 產(chǎn)品線產(chǎn)品清單管理控制
        3、 產(chǎn)品線技術(shù)文件管理 產(chǎn)品線物料成本年度改善計劃與控制 產(chǎn)品對標(biāo)
        4、 產(chǎn)品線BOM清單、變更、準(zhǔn)確率管理 產(chǎn)品線SKU全生命周期管理
        5、 產(chǎn)品線年度質(zhì)量改善管理

      • 企劃專員
      • 6-8K
      • 江西省南昌縣小藍(lán)經(jīng)開區(qū)富山大道999號
      • 1
      • 2024-11-01

        1、負(fù)責(zé)視頻拍攝、剪輯、后期制作,根據(jù)宣傳需求實時上傳更新至多媒體平臺;
        2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣講;
        3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等外部媒體的整體風(fēng)格設(shè)計、定期維護(hù)更新工作;
        4、負(fù)責(zé)內(nèi)部和外聯(lián)的各項事務(wù)的拍照攝影;
        5、公司《三鑫人》季刊的排版和編輯工作;
        6、負(fù)責(zé)宣傳物料的跟蹤制作與更新;
        7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜

      • 業(yè)務(wù)員
      • 8-13K
      • 全國
      • 6
      • 2024-11-01

        1、主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo);
        2、作好客情關(guān)系,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù),協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作;
        3、 進(jìn)行市場調(diào)查與研究,建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案;
        4、依照銷售手冊,主導(dǎo)管轄市場重點客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯;
        5、依照公司財務(wù)政策,合同條款相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)及時催收貨款,確保貨款安全及時回收;
        6、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理現(xiàn)有重點客戶談判,開發(fā)及后續(xù)訂單操作,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;

      • 市場推廣
      • 5-7K
      • 全國
      • 5
      • 2024-11-01

        1、完成調(diào)研產(chǎn)品的信息收集;
        2、獨立PPT制作及內(nèi)容宣講培訓(xùn);
        3、區(qū)域內(nèi)臨床因素質(zhì)量問題的跟進(jìn)與維護(hù);
        4、月工作實施匯報;
        5、參與策劃產(chǎn)品推廣方案

      • 業(yè)務(wù)經(jīng)理
      • 8-13K
      • 江西省南昌縣小藍(lán)經(jīng)開區(qū)富山大道999號
      • 3
      • 2024-11-01

        1、負(fù)責(zé)區(qū)域海外市場開發(fā),完成銷售目標(biāo)
        2、依據(jù)銷售目標(biāo)制定區(qū)域內(nèi)各客戶的月、季、年銷售計劃
        3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓,拜訪客戶,商務(wù)談判
        4、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌建設(shè)市場推廣,參加國外展會
        5、區(qū)域海外客戶關(guān)系維護(hù)和管理
        6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,收集市場信息
        7、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,收集市場信息

      • 研發(fā)工程師
      • 8-10K
      • 江西省南昌縣小藍(lán)經(jīng)開區(qū)富山大道999號
      • 5
      • 2024-11-01

        1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)計劃,按照產(chǎn)品研發(fā)流程開展研發(fā)工作;
        2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度管控、注冊補充(立項調(diào)研、樣品生產(chǎn)及檢測、注冊及資料補充等);
        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)文檔編寫及管理;
        4、會同營銷部門做好產(chǎn)品市場開拓的企劃,并參與產(chǎn)品推廣方案的制定;
        5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床需求收集,并有效轉(zhuǎn)換為研發(fā)需求;
        6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工裝與樣模的設(shè)計、開發(fā)、制作或?qū)ν馕兄谱骱驮囍疲鲗?dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能的檢驗和驗收;
        7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)履歷建立;
        8、負(fù)責(zé)與競品的對標(biāo)分析;
        9、負(fù)責(zé)制定項目管理工作計劃,跟進(jìn)項目開發(fā)進(jìn)程,組織并主持研發(fā)項目的管理會議,負(fù)責(zé)解決研發(fā)工作中出現(xiàn)的問題;
        10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)換后的批量生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)與跟蹤工作;
        負(fù)責(zé)分子公司同類型產(chǎn)品研發(fā)項目的技術(shù)對接。

      • 生產(chǎn)班長
      • 6-8K
      • 江西省南昌縣小藍(lán)經(jīng)開區(qū)富山大道999號
      • 2
      • 2024-11-01

        1.負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量管理體系要求,規(guī)范生產(chǎn)。
        2.負(fù)責(zé)客戶投訴、不良事負(fù)責(zé)件、生產(chǎn)過程中問題的分析、改進(jìn)、跟蹤管理
        3、負(fù)責(zé)合理的安排本班人員的崗位和生產(chǎn)任務(wù);
        4、負(fù)責(zé)完成本班的生產(chǎn)任務(wù),有生產(chǎn)異常要及時向上級匯報;
        5、負(fù)責(zé)本班與上、下道工序及外單位之間的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào);
        6、負(fù)責(zé)書寫產(chǎn)量看板、目視化管理;總結(jié)問題清單;
        7、負(fù)責(zé)完成本班的生產(chǎn)記錄及工作報表的整理工作;
        8、 負(fù)責(zé)本班6S管理;
        9、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按GMP管理規(guī)范進(jìn)行工作;分析改善不符合GMP規(guī)范管理的問題;
        10、 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工認(rèn)真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度,確保每日安全生產(chǎn);
        11、負(fù)責(zé)每周定期開班組會,總結(jié)生產(chǎn)學(xué)習(xí)、工作情況,表揚先進(jìn),搞好班組建設(shè)
        12、負(fù)責(zé)完成本班的生產(chǎn)記錄及工作報表的整理工作;
        13、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計;
        14、負(fù)責(zé)員工上崗前的崗位技能培訓(xùn);
        15、參與精益生產(chǎn)的策劃并組織進(jìn)行精益生產(chǎn)活動

      • 車間主任
      • 6-8K
      • 江西省南昌縣小藍(lán)經(jīng)開區(qū)富山大道999號
      • 2
      • 2024-11-01

        1、根據(jù)制造部的戰(zhàn)略目標(biāo)輸出產(chǎn)線的管理目標(biāo);
        2、負(fù)責(zé)依據(jù)制造部戰(zhàn)略目標(biāo),對生產(chǎn)資源進(jìn)行策劃;
        3、制訂并跟進(jìn)產(chǎn)線的年度工作計劃;
        4、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保障設(shè)備正常使用,提升設(shè)備OEE水平
        5、負(fù)責(zé)模具生命周期管理,提升模具管理能力;
        6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的資源進(jìn)行規(guī)劃,組織生產(chǎn)車間各項生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
        7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量的管控、確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;
        8、合理管控車間生產(chǎn)資源,通對對直接人工、制造費用、直接材料進(jìn)行成本管控;
        9、建立良好的團(tuán)隊氛圍、激勵員工,解決工作中遇到的問題和困難;
        10、確保生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備的安全使用,杜絕一切安全事故的發(fā)生;
        11、解決現(xiàn)場突發(fā)異常;
        12、負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量管理體系要求,規(guī)范生產(chǎn);
        13、負(fù)責(zé)車間標(biāo)準(zhǔn)化建立與實施;
        14、主導(dǎo)生產(chǎn)車間各類質(zhì)量、成本改善工作;
        15、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)賬、卡、物一致管理
        16、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理,并持續(xù)優(yōu)化及改進(jìn)
        17、參與精益生產(chǎn)的策劃并組織進(jìn)行精益生產(chǎn)活動

      • 設(shè)備維護(hù)員
      • 5-8K
      • 江西省南昌縣小藍(lán)經(jīng)開區(qū)富山大道999號
      • 5
      • 2024-11-01

        一、崗位規(guī)劃 (可接受學(xué)徒)
        1、根據(jù)生產(chǎn)車間年度管理目標(biāo)拆解制定崗位管理目標(biāo);
        2、對設(shè)備管理目標(biāo)拆解制定月度工作計劃;
        3、將設(shè)備管理目標(biāo)分解至個人,追蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度;
        二、設(shè)備管理
        1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的設(shè)備資源進(jìn)行規(guī)則,組織關(guān)于設(shè)備各項活動,確保設(shè)備高效運行;
        2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備按照年度制定的保養(yǎng)計劃進(jìn)行保養(yǎng);
        3、建立車間設(shè)備相關(guān)備品備件管理體系,杜絕因備件不足導(dǎo)致停產(chǎn)等情況;
        4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備及操作安全管理;
        5、協(xié)助生產(chǎn)班長做好員工自助保全相關(guān)工作;
        6、設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):基準(zhǔn)書、技術(shù)要求的建立與監(jiān)督執(zhí)行;
        7、建立良好的團(tuán)隊氛圍、激勵員工,解決工作中遇到的問題和困難;

郵箱:sanxin-med@vip.163.com     郵編:330000     聯(lián)系電話:0791-85950356黃女士

公司地址:江西省南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)富山大道999號