三人成眾 三金成鑫 鑫火揚帆 筑夢遠航
多元化薪資構成:薪資=固定薪資+績效薪酬+年底雙薪+附加薪酬(如項目考核獎)
獎勵:定期調薪、股權激勵、年終評先(優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊等獎項)
1、審核公司各項成本的支出,以及生產日報及月報審核;
2、 每月末進行費用分配,及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報;
3、 進行有關成本管理工作,做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作;
4、 協(xié)助各部門進行成本經濟核算,并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數(shù)據(jù),進行有關盈虧預測工作;
5、 評估成本方案,及時改進成本核算方法及分攤方法的制定及物料內部流轉中有關財務信息的相關考核制度;
6、負責對生產成本進行監(jiān)督和管理,督導成本控制及清點存貨,審查原材料的采購入庫數(shù)量;
1、產品線產品年度再確認計劃與控制
2、 產品線圖紙標準化管理 產品線產品清單管理控制
3、 產品線技術文件管理 產品線物料成本年度改善計劃與控制 產品對標
4、 產品線BOM清單、變更、準確率管理 產品線SKU全生命周期管理
5、 產品線年度質量改善管理
崗位類別—–
1、 運營管理類-5名(人力資源儲備、財務儲備、董事長秘書、副總助理)
專業(yè)要求:人力資源、工商管理、法律、統(tǒng)計類等相關專業(yè)。
2、技術研發(fā)類-15名(研發(fā)工程師、項目管理工程師、注冊工程師、CRA)
專業(yè)要求:材料、化學、機械設計、會計、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。
3、生產制造類-15名(質量工程師、設備工程師、IE工程師、工藝工程師、車間主任儲備)
專業(yè)要求:生物、化學、藥學、機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)。
4、市場營銷類-5名(市場推廣、業(yè)務經理、商務經理)
專業(yè)要求:臨床、護理、市場營銷、藥學等相關專業(yè)。
招聘要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有一定的社會實踐經歷,社團、學生會或班級管理工作經驗,具有較強的人際交往能力;
3、思維清晰,善于思考,積極主動,富有團隊精神,追求卓越并注重結果,能承受壓力。
薪資福利:
年薪8-20W
五險一金+帶薪年假+節(jié)假日補貼
年度體檢+生日福利+戶外拓展+帶薪高溫假
(公司有獨立的食堂、宿舍、健身房、籃球場、圖書館。免費提供兩人間住宿及工作餐,宿舍配套空調、獨立衛(wèi)生間、陽臺及熱水器。)
1、主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標;
2、作好客情關系,負責區(qū)域內的市場開發(fā)與維護,協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作;
3、 進行市場調查與研究,建立區(qū)域內客戶檔案;
4、依照銷售手冊,主導管轄市場重點客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯;
5、依照公司財務政策,合同條款相關規(guī)定,負責及時催收貨款,確保貨款安全及時回收;
6、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助區(qū)域經理現(xiàn)有重點客戶談判,開發(fā)及后續(xù)訂單操作,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
1、完成調研產品的信息收集;
2、獨立PPT制作及內容宣講培訓;
3、區(qū)域內臨床因素質量問題的跟進與維護;
4、月工作實施匯報;
5、參與策劃產品推廣方案
1、負責區(qū)域海外市場開發(fā),完成銷售目標
2、依據(jù)銷售目標制定區(qū)域內各客戶的月、季、年銷售計劃
3、負責區(qū)域市場開拓,拜訪客戶,商務談判
4、負責區(qū)域品牌建設市場推廣,參加國外展會
5、區(qū)域海外客戶關系維護和管理
6、負責市場調研,收集市場信息
1、依據(jù)產品研發(fā)計劃,按照產品研發(fā)流程開展研發(fā)工作;
2、負責新產品開發(fā)進度管控、注冊補充(立項調研、樣品生產及檢測、注冊及資料補充等);
3、負責產品開發(fā)技術文檔編寫及管理;
4、會同營銷部門做好產品市場開拓的企劃,并參與產品推廣方案的制定;
5、負責產品臨床需求收集,并有效轉換為研發(fā)需求;
6、負責新產品工裝與樣模的設計、開發(fā)、制作或對外委托制作和試制,主導產品結構、性能的檢驗和驗收;
7、負責產品研發(fā)履歷建立;
8、負責與競品的對標分析;
9、負責制定項目管理工作計劃,跟進項目開發(fā)進程,組織并主持研發(fā)項目的管理會議,負責解決研發(fā)工作中出現(xiàn)的問題;
10、負責新產品生產轉換后的批量生產的技術指導與跟蹤工作;
負責分子公司同類型產品研發(fā)項目的技術對接。
1.負責按公司質量管理體系要求,規(guī)范生產。
2.負責客戶投訴、不良事負責件、生產過程中問題的分析、改進、跟蹤管理
3、負責合理的安排本班人員的崗位和生產任務;
4、負責完成本班的生產任務,有生產異常要及時向上級匯報;
5、負責本班與上、下道工序及外單位之間的聯(lián)絡與協(xié)調;
6、負責書寫產量看板、目視化管理;總結問題清單;
7、負責完成本班的生產記錄及工作報表的整理工作;
8、 負責本班6S管理;
9、負責監(jiān)督員工按GMP管理規(guī)范進行工作;分析改善不符合GMP規(guī)范管理的問題;
10、 負責監(jiān)督員工認真遵守企業(yè)安全生產相關規(guī)章制度,確保每日安全生產;
11、負責每周定期開班組會,總結生產學習、工作情況,表揚先進,搞好班組建設
12、負責完成本班的生產記錄及工作報表的整理工作;
13、負責員工的考勤統(tǒng)計;
14、負責員工上崗前的崗位技能培訓;
15、參與精益生產的策劃并組織進行精益生產活動
1、根據(jù)制造部的戰(zhàn)略目標輸出產線的管理目標;
2、負責依據(jù)制造部戰(zhàn)略目標,對生產資源進行策劃;
3、制訂并跟進產線的年度工作計劃;
4、負責設備維護保養(yǎng),保障設備正常使用,提升設備OEE水平
5、負責模具生命周期管理,提升模具管理能力;
6、負責對生產車間的資源進行規(guī)劃,組織生產車間各項生產活動,確保生產任務按時完成;
7、負責生產過程中質量的管控、確保產品符合質量標準和客戶要求;
8、合理管控車間生產資源,通對對直接人工、制造費用、直接材料進行成本管控;
9、建立良好的團隊氛圍、激勵員工,解決工作中遇到的問題和困難;
10、確保生產環(huán)境和設備的安全使用,杜絕一切安全事故的發(fā)生;
11、解決現(xiàn)場突發(fā)異常;
12、負責按公司質量管理體系要求,規(guī)范生產;
13、負責車間標準化建立與實施;
14、主導生產車間各類質量、成本改善工作;
15、負責本部門內賬、卡、物一致管理
16、負責生產現(xiàn)場6S管理,并持續(xù)優(yōu)化及改進
17、參與精益生產的策劃并組織進行精益生產活動
一、崗位規(guī)劃 (可接受學徒)
1、根據(jù)生產車間年度管理目標拆解制定崗位管理目標;
2、對設備管理目標拆解制定月度工作計劃;
3、將設備管理目標分解至個人,追蹤目標達成進度;
二、設備管理
1、負責對生產車間的設備資源進行規(guī)則,組織關于設備各項活動,確保設備高效運行;
2、負責車間設備按照年度制定的保養(yǎng)計劃進行保養(yǎng);
3、建立車間設備相關備品備件管理體系,杜絕因備件不足導致停產等情況;
4、負責現(xiàn)場設備及操作安全管理;
5、協(xié)助生產班長做好員工自助保全相關工作;
6、設備相關標準:基準書、技術要求的建立與監(jiān)督執(zhí)行;
7、建立良好的團隊氛圍、激勵員工,解決工作中遇到的問題和困難;
郵箱:sanxin-med@vip.163.com 郵編:330000 聯(lián)系電話:0791-85950356黃女士
公司地址:江西省南昌縣小藍經濟開發(fā)區(qū)富山大道999號
不忘初心 砥礪奮進
匠心醫(yī)療 筑夢遠航